Warning: Constant WP_DEBUG already defined in /home/clients/c81f66dfc948df869af61fd8adf82357/web-test/losfor2024/wp-config.php on line 86
Engager une démarche participative grâce au Design Thinking - Losfor

Warning: Undefined variable $affichageResultat in /home/clients/c81f66dfc948df869af61fd8adf82357/web-test/losfor2024/wp-content/themes/LOSFOR/functions.php on line 295

Engager une démarche participative grâce au Design Thinking

Objectifs

  • Définir l’état d’esprit et la méthodologie de la démarche participative
  • Adopter les techniques et la posture empathique pour comprendre les usagers / utilisateurs
  • Maîtrise l’analyse de leurs besoins pour concevoir un produit ou un service adapté
  • Développer sa créativité et encourager l’innovation
  • Rendre tangible la solution grâce au prototypage
  • Tester la solution auprès des usagers / utilisateurs et réitérer

Programme

  1. LE PARTICIPATIF AU SERVICE DES PROJETS : QUELS ENJEUX ?
    1. Le diagnostic inversé : Partir du besoin usager / utilisateur, de ses ressources, de ce qui est important pour lui
  2. PAROLE ET BESOINS DES USAGERS / UTILISATEURS AU CENTRE
    1. La phase immersive et empathique : Dans la peau des usagers, écouter pour comprendre, approcher les communautés d’intérêt
    2. La phase d’analyse : Que ressort-il de la rencontre avec les usagers ? Restituer ses découvertes, prioriser
  3. INCLURE LES UTILISATEURS / USAGERS DANS LA SOLUTION
    1. La phase d’idéation : Générer des idées & les sélectionner pour répondre aux besoins / attentes des publics
    2. Inclure l’usager pour définir les formes de participation
  4. CONCRETISER, EVALUER & AJUSTER LA SOLUTION
    1. La phase de prototype : concrétiser l’idée ; Réduire les risques et les incertitudes
    2. La phase de test : qu’en pensent les publics ? Améliorer et présenter le projet, ouvrir le projet sur le futur
  5. LA POSTURE DU FACILITATEUR
    1. Posture et comportements attendus chez le facilitateur
    2. Quels outils / Quelles méthodes en fonction de l’objectif, du contexte… ?

Modalités

  • Présentiel
  • Active
  • Projection sur l’après-formation
  • Alternance d’apports de contenus & d’expérimentation sur chacune des phases grâce à un fil rouge de formation adapté au contexte des participants
  • Mises en situation à partir de cas concrets de communication des participants
  • Temps de réflexion personnelle
  • Temps d’échange et de partage en groupe
  • Une documentation pédagogique (sur support papier ou numérique) reprenant les contenus de la formation sera remise à chaque participant

Méthode, suivi, évaluation

  • Tour de table de recueil des attentes
  • Pédagogie active et participative
  • Alternance d’exposés et de mises en situations
  • Partage d’expériences et de bonnes pratiques
  • Documentation pédagogique numérique
  • Formulaire(s) d’évaluation et certificat de réalisation

Pré requis

Aucun

Public Cible

Collaborateurs chargés de projets

Animateur

Formatrice / Facilitatrice spécialisée en méthodes de travail collaboratives et intelligence collective - 10 ans d’expérience en tant que cadre dans le secteur social

Formation dispensée en

En inter, dans votre région

Aucune session programmée pour le moment. Contactez nous pour plus d'information

En intra, dans votre entreprise

Durée : 2 J
Prix :
Nous consulter
Dates : À déterminer au moment de la validation du projet
Lieu : Dans votre entreprise, dans nos locaux ou lieu défini ensemble

Accessibilité

Si vous avez un handicap, contactez notre référent handicap pour vérifier la compatibilité de nos formations, losfor@losfor.com
En savoir plus

LOSFOR
Accompagner le management et les métiers / Habitat & Social
Société Coopérative d’Intérêt Collectif par actions simplifiée en capital variable – RCS Marseille 782 883 961
97, Avenue de la Corse – 13007 Marseille – Tél : 04.91.59.12.32 – Fax : 04.91.52.12.01
Email : majuto@losfor.com – Site web : www.losfor.com